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Diagnóstico inicial

¿Qué tan preparada está tu organización para adaptarse?

Evalúa doce señales relacionadas con valor, sistema, liderazgo, aprendizaje y tecnología. Obtendrás una lectura inicial en menos de cinco minutos.

No se solicitan datos personales y las respuestas no se almacenan. Este diagnóstico es una primera conversación, no una certificación de madurez.

Responde pensando en el comportamiento habitual de la organización, no en casos excepcionales.

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01

Valor e impacto

Las prioridades se conectan claramente con valor para clientes y organización.
NuncaConsistentemente
Las decisiones consideran impacto financiero, social y ambiental.
NuncaConsistentemente
Todas las áreas comprenden cómo contribuyen a la experiencia del cliente.
NuncaConsistentemente
02

Sistema y equipos

Los equipos tienen autonomía suficiente para resolver y entregar valor.
NuncaConsistentemente
La colaboración entre áreas reduce dependencias, esperas y retrabajo.
NuncaConsistentemente
La estructura facilita el flujo de información y decisiones rápidas.
NuncaConsistentemente
03

Liderazgo y cultura

Los líderes modelan comportamientos Lean-Ágiles en sus decisiones.
NuncaConsistentemente
Los errores se convierten en aprendizaje sin buscar culpables.
NuncaConsistentemente
La organización mejora de forma frecuente, no solo mediante grandes programas.
NuncaConsistentemente
04

Aprendizaje y tecnología

Existen pocas métricas significativas y compartidas para orientar el sistema.
NuncaConsistentemente
La organización experimenta antes de escalar decisiones inciertas.
NuncaConsistentemente
Las tecnologías emergentes, incluida GenAI, se exploran con propósito y límites claros.
NuncaConsistentemente